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推进职务职级并行注重干部任职管理

——市人社局进行新晋级人员集体谈话
发布日期:2020-06-03     来源:三门峡日报   
  5月28日下午,市人社局领导班子与新晋升四级调研员的公务员集体谈话,提出要求。
  谈话中,该局党组书记、局长倪爱武向新晋升职级人员表示了祝贺,并提出殷切希望:“市委推进公务员职务职级并行政策,是公务员队伍治理体系、治理能力完善和提升的具体体现,对公务员队伍活力的激发都起到了积极的推动作用。首先,这次大家通过民主推荐和组织考察顺利实现晋升,是组织对同志们工作能力和业绩的认可,也通过晋升提高了个人的福利待遇,向大家表示祝贺。其次,此次晋升人员都是在人社战线奋战几十年的老同志,是我局多年来的业务骨干和中流砥柱,为广大干部职工做了表率,起到了很好的示范作用。再次,期望大家振奋精神,把本次晋升当作一个新的起点,更加严格要求自己,一如既往做好工作,履行好职务,站好一班岗,守好一道门,以实际行动回报组织和群众的信任。
  晋升职级人员纷纷表示,感谢组织关怀,拥护组织决定,服从组织安排,要以更高标准严格要求自己,为年轻干部作出表率,积极发挥传帮带作用,为文明单位荣誉保持、为市人社事业新发展作出应有的贡献。
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